På årsmøtet til Byggeringen, 19. februar i år, ble Randi Svånå valgt til ny styreleder. Vi har spurt henne om hva hun mener er viktig for byggebransjen og Byggeringen fremover.
Hva jobber du med? Hva brenner du for?
Jeg er i dag divisjonsdirektør i Asplan Viak, og skal snart inn i ny rolle som prosjektdirektør. I vårt selskap jobber vi med formgivning, planlegging og prosjektering av bygg og infrastruktur for et bredt spekter av bransjer. En viktig del av arbeidet mitt er å forstå hva markedet vil etterspørre, samt å identifisere hvilken kompetanse oppdragsgiverne våre har behov for – både i konkrete prosjekter og for fremtiden. Jeg har ansvar for at vi leverer tjenester av høy kvalitet til våre kunder i tråd med deres forventninger, og for å bidra til å skape en god arbeidsplass for mine kollegaer.
Jeg brenner for at unge mennesker får et så godt som mulig grunnlag for å velge sin vei i livet, og at vi lykkes med å beholde og utvikle kompetansen i bransjen i tråd med behovene til et samfunn i endring - med andre ord - livslang læring.
Hva er din visjon som styreleder i Byggeringen?
Byggeringen er en samarbeidsplattform mellom studenter, næringen og akademia for bygg- og infrastrukturstudiet ved NTNU. Gjennom et forpliktende partnerskap skal vi sikre høy kvalitet på utdanningen, tiltrekke oss dyktige og engasjerte studenter, og fremme nyskaping og innovasjon i byggenæringen. Mitt bidrag vil være å legge til rette for at styret skal være en god støtte og bidra med personlig engasjement, innsikt og kompetanse, slik at vår daglige leder Katja og vårt studieprogramråd ved NTNU kan utføre sitt arbeid best mulig i tråd med dette formålet.
Hva blir viktig for byggenæringen fremover og hvordan henger det sammen med Byggeringens mål?
I et samfunn i stor endring er det viktig at bransjen kan tilpasse seg i samsvar med de endringene som skjer. Det krever oppmerksomhet på hvordan vi bruker ressursene våre. Vi må være både nysgjerrige og "gjerrige" på hvordan vi bruker og forbruker teknologi, natur, energi og penger – samtidig som vi skal tilrettelegge for steder det er godt å bo, arbeide og utfolde oss. For at vi skal kunne klare dette, er det viktig at bransjen utvikler kompetanse og effektive, nyskapende arbeidsmetoder. Vi må tiltrekke oss unge mennesker som er nysgjerrige på naturfaglige og tekniske fag, og med ønske og evne til å samarbeid. Arbeidsgivere og universitetsmiljøer må tilrettelegge for kompetanseutvikling og livslang læring. Dette er helt i tråd med Byggeringens målsettinger.