Skal vi sikre nok kloke hoder i årene fremover, må unge få innsikt i hva realfag kan føre til – ikke bare i teorien, men i praksis. Nettopp derfor er samarbeidet mellom næringslivet og skolene helt avgjørende. Når elever får møte rollemodeller som deler sin hverdag og viser hvordan realfagskompetanse brukes til å løse virkelige utfordringer, blir valgene deres mer informerte – og mulighetene flere.
Byggeringen har derfor inngått samarbeid med Nasjonalt senter for realfagsrekruttering og oppfordrer alle medlemsbedrifter til å bli med i rekrutteringsprogrammet STEM partner. Her får virksomheter mulighet til å stille med egne ansatte som rollemodeller – og være med på å åpne dører for fremtidens ingeniører, teknologer og problemløsere.
Mari Helgestad jobber på Hamarkontoret til Norconsult, og er en av deres rollemodeller.
Da jeg gikk på videregående og skulle velge videre utdanning visste jeg lite om hva en ingeniør var, eller hva jeg kunne bruke en realfagsutdanning til. Jeg ble derfor veldig glad da jeg fikk forespørselen om å være STEM rollemodell fordi jeg ønsket å formidle alle mulighetene en realfagsutdanning gir, og gi noen eksempler fra en arbeidshverdag som ingeniør. Næringslivet har behov for mange kloke og nyskapende hoder i årene fremover. Jeg mener derfor det er viktig at vi deler og bidrar med det vi kan for å gjøre det enklere for dagens elever å ta riktige valg.
Selv jobber jeg med vann og avløp. En bransje som sikrer rent drikkevann i krana og renser og henter ut ressurser fra avløpet før det føres tilbake til naturen. For meg er det viktig å benytte mulighetene til å fortelle potensielt kommende VA-ingeniører om vår fine og livsviktige bransje.
Bli med og inspirer: Nå trenger vi flere STEM-partnere!
Er din virksomhet nysgjerrig på STEM partner-programmet? Ta kontakt med Byggeringen!
